LIMA TIPIKAL MANUSIA DALAM BEKERJA
1. Manusia yang bekerja, berkreasi, dan inovatif serta profesional (proses)
2. Manusia yang bekerja tetapi tidak berkreasi, dan inovatif serta profesional (hasil akhir)
3. Manusia yang bekerja semata kerena materi/gaji
4. Manusia yang bekerja apa adanya dan kerena materi/gaji
5. Manusia yang seakan-akan bekerja dan karena materi/gaji.
KONSEP :
Orang yang hanya mencari uang,
biasanya tidak memperhatikan kualitas karir.
Tapi,
orang yang berfokus pada membangun karir
...akan membuktikan bahwa ternyata
uang itu menempel pada kualitas.
Orang yang berkualitas kehidupan keluarganya,
yang berkualitas karirnya,
dan yang berkualitas kontribusinya
bagi kebaikan sesama,
akan dikayakan bukan hanya dengan harta,
tapi juga dengan penghormatan dari sekitarnya.
Perselisihan adalah sebetulnya kesempatan
untuk memperdekat hubungan dan bahkan
memperdalam perasaan saling mengasihi.
Tetapi, karena kita belum terlatih dengan baik
...dalam memilih sikap dan menata cara dalam
menyelesaikan perselisihan,
kita justru merusak hubungan baik kita
dengan orang lain.
Hati yang baik,
cara berbicara dan membawa diri
yang mengutamakan kebaikan bersama,
akan menyelamatkan Anda.
(Master Mario Teguh)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar